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EVALUACIONES PSICOLOGICAS
El proceso de Evaluación Psicológica dependerá de cada caso en particular. Dentro de ella consideramos importante realizar una sesión de apertura de Historia Clínica, con el fin de conocerlos, escucharlos y obtener datos acerca de la problemática actual.
Luego se realiza la evaluación mediante la aplicación de pruebas psicológicas, interpretación de resultados obtenidos y las recomendaciones para el caso a seguir. La evaluación psicológica nos permitirá obtener una amplia información para poder realizar el mejor planteamiento terapéutico.
TERAPIA INDIVIDUAL
La terapia es un proceso que sirve para, conocerse, entenderse, aceptarse, superar conflictos emocionales tanto del pasado como presente y resolver los problemas, mejorando así nuestra calidad de vida y logrando un bienestar emocional. El objetivo terapéutico es enseñar al paciente a dominar sus emociones negativas, mejorar su capacidad para la toma de decisiones desarrollando una buena autoestima.
TERAPIA DE PAREJA
La terapia de pareja es un proceso muy requerido para intentar resolver los conflictos que pueden surgir dentro de una relación. Conocedores que la convivencia es complicada, y que en el transcurso del tiempo inevitablemente se produce un desgaste como consecuencia no solo de la interacción, sino también por todos los cambios tanto personales como externos que se dan en la vida de cualquier pareja.
TERAPIA DE FAMILIA
Es aquel proceso que se centra en la familia como el objeto de su intervención. Su objetivo principal es entender la causa de la problemática tales como conflictos, tensiones o problemas de comunicación y lograr restablecer el equilibrio de la familia.
MODIFICACIÓN DE CONDUCTA
La modificación de conducta tiene como objetivo promover el cambio de comportamiento a través de técnicas de intervención psicológica que buscan reemplazar o cambiar conductas no deseadas, generando el bienestar y el autocontrol.
TALLERES DE ATENCIÓN Y CONCENTRACIÓN
La Atención y Concentración son capacidades esenciales para el desarrollo cognitivo, estos procesos nos permiten tener acceso a la información que llega por nuestros sentidos. Son indispensables para el aprendizaje.
El objetivo es determinar el nivel de atención y concentración y poder desarrollar las mejores estrategias para la atención sostenida, selectiva, focalizada, dividida y auditiva.
ORIENTACIÓN VOCACIONAL
La orientación vocacional es un proceso psicológico y pedagógico que busca ayudar a la correcta elección de una profesión, acorde a las motivaciones, aptitudes y actitudes del estudiante. Conjugando sus habilidades y potencialidades cognitivas y sobre todo sus gustos y preferencias personales.
CLIMA INSTITUCIONAL
El clima institucional es el reflejo del trabajo en equipo y el desarrollo de un conjunto de habilidades interpersonales, intrapersonales y emocionales que contribuye en el logro de los planes u objetivos planteados en la organización. El Manejo psicológico, busca la calidad e integración del personal laborante, para poder generar mística y compromiso, basado en un medio laboral cálido y de crecimiento personal y profesional.
SELECCIÓN DE PERSONAL
El éxito de cualquier organización depende de la calidad del personal que se selecciona para cada perfil de trabajo. Para ello se deberá encontrar al postulante que cumpla con las competencias requeridas, así mismo como determinar el nivel de filiación para así reducir el coste de inducción y los problemas de rotación de personal en la organización.
